哪里盗窃案件高发，警保联防增加哪里的巡逻密度；针对交通乱象，警企共治现场纠违；邻里间闹矛盾，警村联动化解纠纷……今年以来，浙江省永康市公安局立足城乡社区现代化建设基点，聚力打造现代警务共同体模式，创新打造“警＋”联盟警源治理新模式，建立完善警务对策共商、矛盾纠纷共调、社区治安共管、安全隐患共治、服务便民共享等工作机制，把风险隐患化解在源头。警源治理工作开展以来，全市有效警情同比下降6.46％，重复警情同比下降3.39％。
警保联防助力安全升级
“派出所给小区的保安员培训之后，小区治安秩序更好，我们住得更放心、更安心了。”近日，提到小区的变化，江南街道某小区居民李先生对警保联动共同守护小区的做法赞不绝口。
近日，在江南街道某小区，两名男子引起保安员的注意。观察几分钟后，保安员发现两名男子是在盗窃停在路边的汽车。根据联动联勤工作要求，保安员一边实时监控两人，一边向江南派出所报告。民警赶到后，成功抓获两名盗窃嫌疑人。
为充分发挥保安服务业在社会治安防控体系的积极作用，永康市公安局推进基层派出所全面对接小区物业，深度融合、联动联勤。该局着重对保安员着装规范、警用器械的使用技能、日常工作职责和工作过程中应注意的事项、常见的突发性事件应急处置程序以及防火防盗等相关知识和处理能力进行详细的介绍和实战训练。同时严格按照有关规定使用报警和监控设备，一旦发现异常情况，及时巡视、处理。联动联勤机制的推广，有效助力了永康市打造发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的平安小区。
警企共治加强源头监管
“头盔要戴好，不要逆向行驶……”8月22日，在城区丽州北路，美团外卖负责人在交警的带领下对外卖送餐员的违法行为进行查纠。
去年以来，永康市公安局交警大队多次邀请外卖企业负责人随警上线重点路口路段，开展警企联治外卖员违法乱象午间行动，现场查纠所属行业骑手的交通违法行为，对外卖送餐员进行面对面交通安全知识宣传，告诫骑手在送餐过程中一定要正确佩戴安全头盔，拒绝闯红灯、逆行、边行驶边接打电话、不按规定车道行驶等交通违法行为，自觉遵守交通法规，摒弃交通陋习。
永康市公安局交警大队针对外卖行业交通乱象，积极联动外卖企业共同探讨采取“警企合作”延伸监管、外卖企业轮值整治的方式，开展警企联治外卖违法乱象午间行动，共同督促外卖骑手遵守交通法规，形成重点行业示范引领作用。
警村联动提升处警效果
8月26日，闹了多年矛盾的邻居在永康市公安局龙山派出所民警俞肖键的见证下握手言和，当场签下调解协议。至此，一直悬在民警、龙山镇政府工作人员和溪田村村两委心中的石头终于落地。
事情要回溯到2019年，溪田村的陈某是吴某的邻居，每次驾车外出都要经过吴某家门口狭窄的道路。吴某每晚随意将车停在家门口的路中央，阻碍了陈某一家的夜间驾车通行。为此，两家人争吵了数次。民警、村干部轮番上阵做工作，但收效甚微。今年8月，两家又因该问题发生纠纷，两天连续报警4次。在警村联动理念的推动下，辖区民警提前与村干部沟通、协商调解方案，有所准备后再次组织调解，经过3天不懈努力，最终将两家人之间积怨已久的矛盾成功化解。
在以专职网格员、兼职网格员和包联人员为主体的“三位一体”管理模式基础上，警村联动融合了辖区民警、辅警、村干部、调解员等力量，实现最小治理单元“颗粒化”，打造村自治共治体系。村干部的加入为问题解决提供了更多方式，能够充分发挥人缘优势，提高纠纷隐患的现场解决率，民警则为发现和解决问题提供坚实的支撑保障，把风险隐患扼杀在萌芽状态。警村联动能够实现优势互补、凝聚工作合力，产生“1+1>2”的处警效果。除此之外，村干部还会对现场未解决的纠纷问题持续跟进化解，有效减少重复报警。
信息来源：人民公安报 2022.11.11第六版